公司价值的标准之一，是看公司的每一位员工是否都能具备高水准的专业知识和技能。这意味着，培训员工一流的专业技能是我们公司长远的投资和发展战略。 技能管理——我们已经形成一整套的机制和方法帮助员工在事业和专业 领域进取开拓。公司将首先对你已有的技能和你在我们的工作岗位所需要 的技能进行比较评估,这可以帮助你清楚地认识到，“蓝色巨人”的肩膀，正 是你开始个人事业奋斗的坚实基础。

丰富多彩的学习环境——我们公司提供的学习环境轻松、便于评估、并注重 连续性，以帮助员工在事业上不断进步。学习的途径多种多样：可以在工作中积 累经验，可以在课堂上系统学习，也可以是覆盖范围广阔的电子教学等等。确切地说，学 习不可能一锤定音，而是日积月累，每一天工作中的自然收获。系统化的教育和培训计划将 帮助加快员工的成长步伐，领导能力的(培训)项目更是为业界培养最佳领导和管理人才而 度身定做的。

我们崇尚“两人行，互为良师益友”的企业文化。结伴工作的两名员工将一道实现特定的目标，以共同提高技能。这种文化氛围鼓励员工知识共享，并为他人的成功做出榜样。

我们欢迎国内外各界的人才加入到我们的行列中，携手奋进、共创未来。

人力资源部：hr@ipmotor.net